Коучинг
Самое лучшее время - сейчас!
«Коуч помогает преодолеть разрыв между тем, где человек находится сейчас и где он хочет быть»
Мысль
Коучинг - процесс партнерства, стимулирующий работу мысли и креативность клиента, в котором он с помощью коуча максимально раскрывает свой личный и профессиональный потенциал.
Определение коучинга Международной Федерации Коучинга (ICF)
Где эффективен коучинг?

Life-коучинг, коучинг личностного развития

  • Сфокусированное внимание на своей жизни;
  • Понимание себя;
  • Выявление своих сильных сторон и развитие умения ими пользоваться;
  • Понимание того, в какой точке вы находитесь (точка А) и куда хотите прийти (точка Б);
  • Анализ своих ресурсов;
  • Расстановка приоритетов;
  • Выбор наилучшего пути для Вашего развития;
  • Поддержка на пути к целям и развитие творческого взгляда на "шероховатости" процесса;
  • Составление Вашего индивидуального баланса сфер жизни (семья, карьера, интересы, личностное развитие и пр.);
  • Развитие гибкой реакции на непредвиденные обстоятельства;
  • Эффективность в решении задач любой сложности;
  • Вера в себя и в свое будущее и пр.
Коучинг в управлении и в бизнесе

  • Формирование целостного взгляда на Вашу компанию;
  • Помощь в формировании плана для воплощения действий в реальность;
  • Развитие способности концентрации и работы на результат;
  • Помощь в улучшении коммуникации между членами команды;
  • Развитие умения видеть и раскрывать потенциал других людей и мотивировать их на результат;
  • Развитие навыков публичных выступлений и переговоров;
  • Развитие навыков, необходимых для управления проектами и пр.


Коучинг в карьере

  • Обнаружение деструктивных установок и ограничений, мешающих карьерному продвижению;
  • Поддержание уверенности в себе и своем профессионализме;
  • Развитие способностей преодоления стресса на работе;
  • Определение своих сильных сторон и опор, преодоление ограничений;
  • Развитие коммуникативных навыков для общения с разными типами людей;
  • Разработка стратегии расширения сферы влияния и построения социальных связей;
  • Разработка плана карьерного развития и пр.
Коучинг в отношениях

  • Понять себя, и каких отношений хотите именно Вы;
  • Разобраться в том, что может вам помочь в достижении нужного качества отношений;
  • Найти контакт с нужными людьми;
  • "Оживить" отношения;
  • Установить доверие;
  • Договориться с родственниками;
  • Найти общий язык с подростком;
  • Получить поддержку на пути;
  • Научиться видеть свои результаты и быть довольным собой;
  • Сфокусироваться на путях решения проблемы и пр.

Преимущества квалификации "2 в 1"
Почему лучше обращаться к специалисту, который является и психологом и коучем одновременно
  • Знания дополняют друг друга
    Знания особенностей и механизмов работы психики позволяют более эффективно работать коучинговыми инструментами
  • Широкие возможности
    Коучинг эффективно работает далеко не со всеми запросами. Иногда это может открыться посреди работы и создать ступор.
  • Устойчивый результат
    Если проблема с Вами долго и Вы ее решали разными способами, то где-то в прошлом есть "затык". Бывает такое, что коучинг дает кратковременный результат именно из-за этого.
  • Не надо подбирать много специалистов
    Это довольно утомительное дело - выбор специалиста. Очень удобно, когда тот, кому доверяешь владеет самыми разнообразными навыками.
  • Разнообразие стилей работы
    Иногда хочется не только идти вперед, но и посмотреть назад.
  • Проще путь
    Некоторые проблемы проще решить через психотерапию.
Принципы коучинга
от Милтона Эриксона
  • Со всеми всё в порядке
    Все люди разные и это нормально. Не нужно никого переделывать.
  • У вас есть все ресурсы
    Коуч верит, что у клиента есть все ресурсы и навыки для достижения цели.
  • Наш выбор всегда наилучший
    Принимая решения в прошлом и в настоящем мы учитываем все, что можем увидеть.
  • Мы действуем с позитивными намерениями
    Цель любого поступка - создать что-то хорошее для себя, своего будущего и настоящего.
  • Изменения системны
    Меняя даже мелочь в одной области жизни - отреагирует и изменится вся система. Любые изменения важны и ценны.
  • Действия важны
    Исследуются ценности, расставляются приоритеты, находится время и составляется план для того, чтобы совершать осмысленные и прицельные шаги к цели.
Этапы коучинга
Постановка цели
Понимание того к чему стремиться - иногда уже половина пути к успеху
Анализ ресурсов
Что необходимо для достижения цели и что из этого уже есть, а что нужно "добыть".
Разработка плана
Определение возможных путей достижения цели, разработка тактики и стратегии исходя из ваших возможностей.
Поддержка на пути достижения цели
Анализ полученных достижений. Мониторинг необходимости корректировки плана. Сохранение мотивации и поддержка!
Работа с коучем - прекрасный опыт, который может стать началом новой жизни!
Важно понимать, что никакого волшебства коуч не сотворит, никто не сможет переставить Вас из точки А в точку Б, этот путь будет нужно пройти самостоятельно, основной объем работы будет лежать на Вас. Тем не менее, специалист, с помощью своих инструментов, поможет вам организовать рабочее время и время отдыха, ставить перед собой продуктивные цели, которые соответствуют истинным ценностям, и находить максимально действенные способы для их достижения, исследовать и раскрывать собственный внутренний потенциал. Таким образом, Вы будете гораздо быстрее приближаться к той жизни, которую хочется жить!
Важная информация для клиентов
  • Конфиденциальность.
    Вся информация, которой Вы со мной делитесь строго конфиденциальна и остается между нами.
  • Опоздание
    В случае опоздания на сессию, я вас жду не более 15 минут. Время сессии не пролонгируется.
  • Бронь времени и оплата
    Время бронируется после предоплаты.
    Стоимость сессии сохраняется за вами в течение 1 года работы, если промежуток между сессиями не больше 2 месяцев.
  • Распределение ответственности
    Распределение ответственности за результат терапии 50%/50%. Где 50% зависят от моего профессионализма, а 50% - от вашей активности и готовности применять результаты наших встреч в своей жизни.
  • "Прощальная встреча"
    Для грамотного окончания работы используется определенная методика. На последней встрече мы подведем итоги, завершим не завершенные темы и пр. Если этого не сделать, может появится эффект незавершенности, потери, резкого обрывания позитивной деятельности. Это будет откладывать отпечаток на эмоциональный фон и будет мешать.
  • Отмена или перенос сессии
    Отмена или перенос сессии без потери оплаты возможен, если до начала сессии осталось более 24 часов. В ином случае, даже пропущенная сессия оплачивается.
  • Чеки
    После оплаты сессии я пришлю Вам чек.
  • Я работаю в ваших интересах
    Лучший результат моей работы - это Ваши успехи!